وحدة التنمية المستدامة

وحدة التنمية المستدامة

كلمة مديرة الوحدة

التنمية المستدامة هي تنمية تستهدف تلبية احتياجات الجيل الحالي دون المساس بقدرة الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتهم. وبالتالي، فإنها تعني تنمية اقتصادية واجتماعية وبيئية متوازنة. وتهدف إلى توفير جودة الحياة للبشر والحفاظ على النظام الإيكولوجي المتوازن والمستدام. وتشمل التنمية المستدامة الاستخدام المستدام للموارد الطبيعية، وحماية التنوع البيولوجي، والحفاظ على الرصيد الطبيعي للكوكب. وتحتاج التنمية المستدامة إلى تفاعل الحكومات، والشركات، والمجتمع المدني لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. وتعتبر أهداف التنمية المستدامة التي وضعتها الأمم المتحدة في عام 2015 خارطة طريق لتحقيق التنمية المستدامة في جميع أنحاء العالم.
رسالة التنمية المستدامة هي تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة للجميع، بما في ذلك البشر والكوكب. تهدف إلى تحقيق التقدم الاقتصادي والاجتماعي والبيئي على الصعيدين المحلي والعالمي، مع الحفاظ على التوازن البيئي والحفاظ على الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.

د. سهام حسن محمد
مدرس تمريض الحالات الحرجةو الطوارئ
مدير وحدة القياس و التقويم

الرؤية والرسالة والأهداف

تسعى وحدة التنمية المستدامة بكلية التمريض جامعة سوهاج الى تطبيق أسس التنمية المستدامة في تعليم وممارسات فى مهنة التمريض منها التنمية المستدامة فى التعليم الجامعى، والتنمية المستدامة بتعليم التمريض، والتنمية المستدامة بممارسات مهنة التمريض.

تلتزم وحدة التنمية المستدامة بكلية التمريض جامعة سوهاج من خلال:

  1. وتفعيل دور البحث العلمي فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة المتعلقة بالصحة، والتحول الرقمى فى تعليم التمريض وتطبيقات الذكاء الاصطناعي فى مهنة التمريض.
  2. – تدريب الطلاب على التحديات التي تواجه المجتمع بشأن الصحة والطاقة والموارد الطبيعية، وكيفية التصدي لها بطرق مستدامة.
  3. تعزيز التعاون مع المنظمات ذات الصلة لتحقيق التنمية المستدامة، مثل الجمعيات الخيرية والمؤسسات الحكومية والمجتمع المحلي.
  4. توفير موارد التعلم والتدريب للممرضين والعاملين في المجال الصحي بشأن التحديات ذات الصلة بالتنمية المستدامة، مثل ملفات الإرشادات وورش العمل.
  5. تشجيع البحوث والمشاريع الاستكشافية التي تركز على التطبيقات العملية للتنمية المستدامة في مجال الصحة والطب.
  6. اعتماد سلوكيات وتطبيقات مستدامة في الأنشطة اليومية للكلية، بما في ذلك الإدارة اللائحية والتقنية والمالية، كما تولي اهتماماً خاصاً بإدارة المواد الخطرة وإدارة النفايات.
  7. تسعى كلية التمريض إلى تعزيز المشاركة الفعالة في جميع جوانب التنمية المستدامة، والتزامها بالتطبيق الفعال لأفضل الممارسات البيئية والاجتماعية والاقتصادية.

الهدف العام:

تسعى وحدة التنمية المستدامة بكلية التمريض جامعة سوهاج الى تطبيق أسس التنمية المستدامة في تعليم وممارسات فى مهنة التمريض منها التنمية المستدامة فى التعليم الجامعى، والتنمية المستدامة بتعليم التمريض، والتنمية المستدامة بممارسات مهنة التمريض.

الأهداف الخاصة:

  • نشر الوعي البيئي والمحافظة على الغطاء الأخضر بين منسوبي الكلية.
  • تشجيع الأبحاث والمشاريع العلمية المتعلقة بالاستدامة فيما تخص المجالات الطبية والصحية.
  • المساهمة في تعزيز التغير الاجتماعي الذي تقوده الجامعة وصولا إلى بيئة مستدامة داخل الكلية.
  • تقديم المشورة والدعم لمؤسسات المجتمع المدني لتنمية مفهوم الاستدامة.
  • تشجيع الطلاب على ممارسة الأنشطة المتعلقة بالاستدامة.
  • العمل على جعل مبنى الكلية وقاعاتها صديقة للبيئة.
  • عقد الندوات وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات التي ترسخ مفهوم الاستدامة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالكلية.
  • التعاون مع القطاع الصحي لتقليل انتشار الأمراض، وتقديم العلاجات المناسبة للتقليل من الكوارث الصحية والأوبئة.
  • تقدّم أفكار ومقترحات للاستفادة من مصادر الطاقة الطبيعيّة.
  • التشجيع على ترشيد استهلاك الطاقة والمياه والغذاء و زراعة الأسطح داخل الكلية.
  • العمل على التخلص الآمن من النفايات و اعادة تدوير المياه والمخلفات الصلبة.
  • الاسهام في الحد من الضوضاء و تخفيض انبعاثات الكربون والغازات المسببة للاحتباس الحراري.
  • تشجيع ومساعدة إدارات الكلية على التحول الرقمي لتقليل استخدام الورق والبلاستيك.

نشأة الوحدة

أنشئت وحدة التنمية المستدامة عام 2024 إيمانا بأن التنمية المستدامة هي تنمية تستهدف تلبية احتياجات الجيل الحالي دون المساس بقدرة الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتهم. وبالتالي، فإنها تعني تنمية اقتصادية واجتماعية وبيئية متوازنة. وتهدف إلى توفير جودة الحياة للبشر والحفاظ على النظام الإيكولوجي المتوازن والمستدام. وتشمل التنمية المستدامة الاستخدام المستدام للموارد الطبيعية، وحماية التنوع البيولوجي، والحفاظ على الرصيد الطبيعي للكوكب. وتحتاج التنمية المستدامة إلى تفاعل الحكومات، والشركات، والمجتمع المدني لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. وتعتبر أهداف التنمية المستدامة التي وضعتها الأمم المتحدة في عام 2015 خارطة طريق لتحقيق التنمية المستدامة في جميع أنحاء العالم.
رسالة التنمية المستدامة هي تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة للجميع، بما في ذلك البشر والكوكب. تهدف إلى تحقيق التقدم الاقتصادي والاجتماعي والبيئي على الصعيدين المحلي والعالمي، مع الحفاظ على التوازن البيئي والحفاظ على الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.

الأنشطة

خطة عمل الوحدة للعام الجامعي 2024- 2025

 

الفترة الزمنية

 

الأنشطة والأداء

 

المسئول عن التنفيذ

يناير

 1- إعداد الخطة السنوية للوحدة.

 2- عمل بعض التعديلات اللازمة في اللائحة الوحدة وتقديمها للاعتماد.

3- متابعة متطلبات عقد التخلص الأمان من النفايات.

1-  مدير الوحدة

2-لجنة الصحة المهنية

فبراير

1-عمل استبيان لقياس الاحتياجات التدريبية اللازمة لوحدة الأمن والسلامة.

2-اعتماد اللائحة الداخلية والخطة السنوية للوحدة.

3-متابعة توفير المتطلبات اللازمة لتوفير معايير الأمن والسلامة بالكلية والتي سبق فحصها من قبل مسؤولي الحماية المدنية بالجامعة وتقديم طلب بها لرئيس الجامعة.

1- مدير الوحدة

2-لجنة السلامة وتأمين بيئة العمل

مارس

1-عقد ندوة عن إرشادات الأمن والسلامة وتنفيذ خطة الأخلاء الأمان بالكلية.

2-عمل تحليل للاستبيان الاحتياجات التدريبية وتحديد النتائج وعمل تقرير بالندوات الواجب عقده.

3- اعتماد وطباعة برشور تعريفي عن الوحدة. 

1-مدير الوحدة

2-لجنة التوعية والأعلام

ابريل عقد ندوة عن إرشادات الأمن والسلامة لعينة ممثلة من طلاب الكلية.

1-نائب مدير الوحدة

2-لجنة التوعية والأعلام

مايو

 1-اعتماد وطباعة دليل الوحدة لإرشادات الأمن والسلامة.

2- متابعة تنفيذ عقد التخلص الأمان للنفايات.

1-مدير الوحدة

2-نائب الوحدة

يونيو  عقد دورة تدريبية للقيادات الأكاديمية عن إدارة الأزمات والكوارث.

1-مدير الوحدة

2-لجنة التوعية والأعلام

سبتمبر عقد ندوة عن السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.

1-لجنة السلامة وتأمين بيئة العمل

2-لجنة الصحة المهنية

اكتوبر  عقد دورة عن أخصائي الأمن والسلامة والصحة المهنية المعتمد.لجنة السلامة وتأمين بيئة العمل
نوفمبر

1-عقد دورة الأساليب الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل.

 2-عقد دورة السلامة في المعامل.

لجنة السلامة وتأمين بيئة العمل
ديسمبر

1-عقد ندوة عن اعداد خطط الطواري وفرق إدارة الأزمات والكفاءة في عمليات الأخلاء.

2-عقد ندوة عن علم الحرائق وطرق المكافحة والإطفاء والإنقاذ.

1-لجنة التوعية والاعلام

2-لجنة الصحة المهنية

رئيس مجلس الأدارة:

المهام والاختصاصات:

  • وضع التشكيل السنوي للوحدة وعرضه على مجلس الكلية.
  • دعوة الأعضاء لحضور اجتماعات شهرية لتحديد أعمال وأنشطة الوحدة ومسئوليات كل عضو.
  • متابعة سير العمل واتخاذ القرارات اللازمة طبقا للتقارير المقدمة من مدير الوحدة.

مدير الوحدة:

المهام والاختصاصات:

  • الاشراف علي سير العمل بالوحدة.
  • تنفيذ قرارات المجلس وتقديم التقارير لوكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
  • إعداد الخطة السنوية لأنشطة الوحدة.
  • إعداد التقرير السنوي عن نشاط الوحدة والتقارير الدورية التي تقدم عن سير العمل.
  • اقتراح الاستعانة بذوي الخبرة لتنفيذ بعض المهام التي تدخل في اختصاص الوحدة.
  • اقتراح تعديل بعض بنود اللائحة بما يحقق صالح العمل بالوحدة.

نائب مدير الوحدة:

المهام والاختصاصات:

  • استخدام اليات التقييم الداخلي للوحدة تقديم التقارير عن سير العمل.
  • تصميم برشور تعريفي بالوحدة.
  • عمل مكان خاص بالوحدة
  • المشاركة بمسابقة أفضل جامعة صديقة للبيئة
  • حضور ندوات وورش عمل خاصة بالتنمية المستدامة

الهيكل التنظيمي

تشكيل الوحدة

تم تشكيل فريق وحدة التنمية المستدامة كالتالي:

  1. رئيس مجلس الإدارة – عميد الكلية
  2. نائب رئيس مجلس الإدارة – وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
  3. د/ هبه جمعه الداودي – مدير الوحدة
  4. م/ نوره جمال احمد – عضوا (نائبا)
  5. م/ أحمد هشام رضا أحمد – عضوا
  6. م /حميدة عوض أبو طايع – عضوا
  7. أ/ منى السيد على حسن – ادارى
  8. الطالبة: فاطمة ممدوح حسين – عضوا
  9. الطالب: جورج غبريال عبد الله – عضو
  10. الطالب: اسامة محمود رياض –عضو
  11. الطالبة: ندى مختار- عضوا

إتصل بنا

الموقع الالكتروني للكلية :

http://www.sohag-uni.edu.eg./faculty_of_Nursing/index.html

عنوان البريد الالكتروني للكلية ((E-Mail :

nursing @sohag-uni.edu.eg

تمرير للأعلى