- انشاء قاعده بيانات خاصه بخريجين الكلية.
- العمل على تعزيز العلاقه بين الخريجين والكلية من خلال التواصل المستمر بوسائل التواصل المختلفه.
- تقديم برامج التاهيل المهنى لطلاب السنة النهائيه (الامتياز) وذلك من خلال البرامج التى تقدم بمركز التدريب التمريضى المستمر.
- توجيه الطلاب خلال السنه النهائيه (الامتياز) الى الفرص المتاحه بسوق العمل وذلك من خلال الاتصال بجهات العمل المختلفه والاعلان عنها بالوحده.
- تاهيل الخريجين للحصول على فرص عمل متميزة على المستوى المحلى والدولى من خلال التطوير المستمر للاداء.
- التواصل مع جهات التوظيف المختصه على المستوى المحلى والدولى حتى يتم اعلان الوحدة بالفرص المتاحه للخريجين.
- التدريب المستمر لخريجى الكلية لاكسابهم المهارات المختلفه فى مجالات التمريض، البحث العلمى مما يدعم الكفايات التمريضية لديهم.
- المتابعه المستمره للخريجين من خلال متابعه تقييم الاداء الخاص بهم وتحديد اوجه التميز والقصور لديهم وتقديم الدعم المناسب لهم.
- تشجيع روح التميز والمنافسه بين الخريجين من خلال التكريم الدورى للمتميزين منهم فى احتفالات الكلية.
- تشجيع روح المشاركه المجتمعيه بين الخريجين والمشاركه فى انشطه ولجان ومجالس الكلية.
- توفير تقارير عن التغذيه الراجعه عن مستوى الخريجين واحتاجات سوق العمل بما يساهم فى تطوير البرامج التعليميه بما يحقق رساله الكلية واهدافها الاستراتيجيه.