ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
جدول اعمال لفريق عمل
الهدف الاول (رفع كفاءة الفاعليه التعليمية بكلية التمريض – جامعة سوهاج)
يحتوى هذا الهدف على ثلاثة مخرجات
- I. اللائحة الطلابية والمقررات الدراسية لمرحلة الباكالوريوس محدثة ومعتمدة تتناسب مع سوق العمل————————– يبدا من يناير وينتهى فى مارس 2016——المطلوب —–
1- وجود الائحة القديمة التى تعمل بها الكلية(soft-hard) ——————- المسئول
….تلكيف د/ غني عبد الناصر ود/ ثريا محمد ود/ اماني علي احمد بالنظر في اللائحة القديمة وابداء الراي بها وما يرونه من تغيرات في القواعد العامة باللائحة
2- يطلب من القسام المعنية توضيح نقاط القصور ولماذا تم التجديد————- المسئول
تكليف د/ صفاء عيد العزيز م/ بسمة جمال بتجميع نقاط القصور ولماذا التجديد من جميع الاقسام في موعد اقصاه يوم الاثنين الموافق 1/2/ 2016
3- مراجعة ماتم تقديمه من مقترحات من قبل الاقسام وعرضهاعلى متخصصين من داخل وخارج الكلية وذلك من خلال عمل عدد3 ورشه عمل خلال شهر يناير وفبراير————- المسئول
تنفيذ ثلاث ورش عمل كالاتي:
1- ورشة عمل في موعد 10 /2/2016 يدير الورشة د/ سامية محمد احمد سعيد د/ رمضان صالح د/ غني عبد الناصر المسئول عن ترتيب الورشة م.م/ شيماء حسن
2- ورشة عمل في موعد 17/ 2/ 2016يدير الورشه د/ سماح جامعة اسيوط او د/ كمليا فؤاد جامعة عين شمس المسئول عن الترتيب م.م/ سناء صابر
3- ورشة عمل في موعد 24/ 2/ 2016يدير الورشة د/ كمليا فؤاد جامعة عين شمس
– المسئول عن التنسيق والتواصل مع المختصين د/ غتي عبد الناصر
– المسئول عن الدعاية الاعلامية م/ الهام
– والمسئول عن عمل البنرات أ / عصام
– المسئول عن كتابة التقرير ورش العمل د/ اماني م/ اسماء حسن
4- تطبيق الائحة الجديدة وذلك عن طريق(توصيف مقررات جديدة بناء على اللائحه الجديدة ترسل لكل استاذ مادة —————————————– المسئول
المسئول علي التواصل مع اساتذة المواد الدراسية وتبليغهم بوضع توصيف مقررات بناء علي اللائحة الحديثة وجمعها منهم:
1- م/ الهام عاطف + ا/ جمال فرج + ا/ عصام الفرقة الاولي
2- م/ محمد عبد العاطي + ا / جمال عبد الرؤوف + ا /مجدي الفرقة الثانية
3- م/ بسمة جمال + ا/ اسماء عب الناصر + م/ زينب الفرقة الثالثة
4- د/ سناء صابر + ا/ محمد حسن + م/ نعيمة صادق الفرقة الرابعة
- II. نظام التعليم الذاتى عن طريق حل المشكلات—– يبدا من يناير وينتهى فى سبتمبر 2016——المطلوب ——————————————————————————
1- عمل محتوى عن التعليم الذاتى ويشمل( التعريف – محاور التعليم الذاتى – المشكلات التى تواجهة – كيفية حلها) ——————————————————- المسئول
المسئول عن عمل المحتوي د/ اماني علي احمد د/ صفاء عبد العزيز م/ محمد عبد العاطي وعن تصميم الاستبيان
2- عمل ندوات وورش عمل عن التعليم الذاتى وطريق تطبيقة——————– المسئول
تنفيذ عدد ثلاث ورش عمل لطلاب واعضاء هيئة التدريس عن التعليم الذاتي وطريقة تطبيقه
.1- ورشة عمل بتاريخ 11/ 4/ 2016 تلقيها د/ اماني المسئول عن ترتيبها م.م/ رجاء عبدالله واسماء عبد الناصر
2-ورشةعمل بتاريخ 26 / 4/2016 تلقيها د/ ثريا محمد المسئول عن ترتيبها م.م/ رجاء عبدالله واسماء عبد الناصر
3—ورشة عمل بتاريخ 26 / 4/2016 تلقيها د/ غني عبد الناصر المسئول عن ترتيبها م/ اسماء حسن أ / مجدي م/ زينب ابراهيم
المسئول عن ترتيب الورشة هو المسؤل عن توزيع الاستبيان وجمعة وعمل تقرير عن الورشة
المسئول عن عمل البنر أ/ عصام وعن الدعاية الاعلامية م/ الهام عاطف
3- تصميم نموذج استبيان لتحديد احتياجات التعليم الذاتى(طلاب و اعضاء هيئة تدريس) ونموذج اخر لقياس مدى رضا المستفدين(الطلاب)—————————————–المسئول
المسئول عن تصميم الاستبيان د/صفاء عبد العزيز م/ محمد عبد العاطي
- III. استراتيجية للتعليم والتعلم معلنة ومعتمدة —– يبدا من اكتوبر2016 وينتهى فى مارس 2017——المطلوب ———————————————————–
1- عمل محتوى عن التعليم و التعلم ويشمل( التعاريف –الفرق بين الفرعين –محتويات التعليم والتعلم – تحديد الوسائل الحديثة – وضع البرامج – مراجعة البرامج———— المسئول
د/ نور الهدي م. م / شيماء حسن
عمل المحتوي في شهر اكتوبر نوفمبر (10-11 /2016)
2- عمل ندوات وورش عمل عن التعليم و التعلم وطريق تطبيقة——————– المسئول
المسئول عن الورش
د/ يسرية السيد 29/11/ 2016
د/ نور الهدي مصطفي 5/ 12/2016
د/ صفاء عبد العزيز 20/ 2/ 2017
3- تصميم نموذج استبيان لقياس مدى رضا المستفدين من التعليم والتعلم (الطلاب)——–المسئول-
المسئول عن تصميم الاستبيان م. م / شيماء حسن م/ زينب حسن
4- عمل مؤتمرات دولية ودورات تدربية————————-المسئول
– عمل مؤتمر الكلية 5-6/ 4/ 2016 اشتراك كل اعضاء الفريق في تنسيق المؤتمر والترتيبات الخاصة به
– تكليف م/ بسمة جمال للبحث عن انواع الدورات التدريبة التي تؤهل اعضاء هيئة التدريس للاعتماد
رؤساء الهدف
ا.د/غنى عبد الناصر
د. امانى على احمد