3 – وكيل الكلية لشئون البيئة وخدمة المجتمع
| المؤشر الرئيسي | المؤشرات الفرعيه |
| الكفاءة العلمية | أن يكون استاذا أو أستاذا مساعدا في تخصصه |
| النشر في دوريات أوبراءات اختراع | |
| المشاركة في المؤتمرات الدولية والاقليميه | |
| يفضل من لديه مشاركة في تحكيم دوريات ولجان علمية | |
| يفضل الباحث في أحد المشاريع البحثية الممولة | |
| المشاركة في الإشراف علي الرسائل العلمية | |
| تأليف كتب علمية في مجال التخصص | |
| الكفاءة القيادية والإدارية | المشاركه في وضع رؤيه لتطوير الكليه |
| المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية والتنفيذيه للكلية | |
| المشاركه في تطوير العمل الاداري بالكليه | |
| التمتع بصفات قياديه تمكنه من اكتساب تعاون الاقسام الاكاديميه والساده اعضاء هيئه التدريس والطلاب | |
| منصب قيادي أكاديمي سابق في مؤسسة تعليم عالي معترف بها أو إدارة مشاريع بحثية أو مشاريع تطوير | |
| المشاركة في لجان تطوير العملية التعليمية | |
| الحصول علي دورات في الإدارة والقيادة والتنمية البشرية والهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد والجوانب المالية والقانونيةوالخدمة المجتمعية | |
| السمات الشخصية | الالتزام والنزاهة |
| التعاون والعلاقة مع الزملاء والرؤساء والمرؤوسين | |
| الانشطه الجامعيه والمجتمعية | عضوية مؤسسات المجتمع المدني |
| المشاركه في تنفيذ المشروعات التنمويه الخاصه بمؤسسات المجتمع | |
| المشاركة فى نشر الوعي البيئي في المجتمع الجامعي | |
| المشاركة في لجان التطوير بوحدة الاعتماد وضمان الجودة | |
| المشاركة في الأنشطة الطلابية المختلفة | |
| التواصل بين المجتمع الصناعي والانتاجي والخدمي والمجتمع الاكاديمي داخل الكليه | |
| الالمام بالمشاكل البيئية المعاصرة | |
| التطلعات المستقبلية | عضوية اللجان الداخلية بالجامعة في مجال خدمة المجتمع |