3 – معايير اختيار منسقي البرامج
المؤشر الرئيسي | المؤشرات الفرعيه |
الكفاءة العلمية | ان يكون شغل منصب عضو هيئه تدريس في الكليه لمده لا تقل عن3 سنوات من العمل الفعلي. |
الكفاءة القيادية والإدارية | ان يكون علي درايه بالعمليه التعليميه والتدريس في مجال تخصص البرنامج |
ان تتوافر لديه الخبره باحتياجات البرنامج من الاجهزه وتجهيزات المعامل | |
المشاركة في الأنشطة الطلابية المختلفة | |
الحصول علي دورات في الإدارة والقيادة | |
الحصول علي دورات في تصميم المناهج والتعليم والتعلم | |
القدره علي التنظيم والمتابعه واعداد التقارير | |
القدره علي مواجهه المشاكل واداره فريق العمل. | |
له خبره ومشاركه في عمل وتنفيذ مشروعات سابقه | |
له القدره علي استحداث مشاريع جديده | |
لديه المهاره في اداء المشاريع القائمه بالكليه | |
السمات الشخصية | الالتزام باداب المهنه والنزاهة |
التعاون والعلاقة مع الزملاء والرؤساء والمرؤوسين | |
الانشطه الجامعيه والمجتمعية | المشاركة في لجان التطوير بوحدة الاعتماد وضمان الجودة |
المشاركة في الأنشطة الطلابية المختلفة | |
التطلعات المستقبلية | عضوية اللجان الداخلية بالجامعة في مجال التطوير وادارة المشروعات |