- مدير مركزالتدريب التمريضي المستمر
المهام والمسئوليات:-
- تمثيل الوحدة امام الهيئات الاخري.
- مسئول عن سير العمل في جميع المشروعات الخاصة بالتدريب والتطوير داخل الكلية وخارجها.
- تشكيل الهيكل الاداري والتنظيمي للمركز واختيار اعضاء هيئة التدريس بالكلية من ذوي الخبرة في التدريب والتطوير وتحديد المهام الوظيفية لجميع اعضاء المركز.
- الاجتماع دوريا بأعضاء المركز.
- الاشراف الفني والاداري علي العاملين بالمركز.
- اقتراح مصادر تمويل غير تقليدية للمركز ووضع خطط لها وعرضها علي مجلس ادارة المركز والكلية.
- عرض ومناقشة القضايا علي مجلس ادارة المركز والكلية واى جهات اخرى ذات الصلة .
- اعداد تقرير سنوى عن الاداء بالمركز ورفعه للعرض على مجلس الادارة تمهيدا لعرضه على مجلس الكلية.
- المدير التنفيذى للمركز له كافة الصلاحيات اللازمة لتسيير العمل التنفيذى بما فى ذلك الاتصال بالاقسام العلمية والادراية بالكلية فى اطار الصلاحيات المخولة اليه من مجلس الادراة.
- حضور جلسات مجلس الكلية لعرض انشطة وانجازات وتوصيات المركز .
- تمثيل المركز والمشاركة فى المؤتمرات والندوات ورش العمل والدورات التدريبيبة فى مجال التدريب والتطوير التمريضى .