تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » توصيف مدير تطوير نظم تقويم الطلاب والامتحانات

توصيف مدير تطوير نظم تقويم الطلاب والامتحانات

  • مدير تطوير نظم تقويم الطلاب والامتحانات

المهام والمسئوليات:-

  1. التأكد من أن الامتحانات الموضوعة تتفق مع نظام الامتحانات بالجامعة.
  2. اصدار الاحصائيات والتقارير الدورية عن وضع التقييم والقياس بالكلية وارسالها الي وحدة ضمان الجودة بالكلية والتنسيق لعمل بنوك الاسئلة للمقررات الدراسية.
  3. تحديد الاحتياجات التدريبية في مجال نظم التقويم والامتحانات علي مستوي البرامج الدراسية بالكلية.
  4. تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية بالتنسيق مع مركز القياس والتقويم التابع للجامعة.
  5. العمل علي نشر ثقافة القياس والتقويم بالكلية.
  6. التواصل الفعال مع وحدة ضمان الجودة بالكلية لتطوير نظم الامتحانات والتقويم.
  7. المدير التنفيذى للوحدة له كافة الصلاحيات اللازمة لتسيير العمل التنفيذى بما فى ذلك الاتصال بالاقسام العلمية والادراية بالكلية فى اطار الصلاحيات المخولة اليه من مجلس ادراة الوحدة.
  8. حضور جلسات مجلس الكلية لعرض انشطة وانجازات وتوصيات وحدة القياس والتقويم.
  9. تمثيل الوحدة والمشاركة فى المؤتمرات والندوات ورش العمل والدورات التدريبيبة فى مجال تطوير نظم التقويم والامتحانات .
  10. تشكيل الهيكل الاداري والتنظيمي للوحدة واختيار اعضاء هيئة التدريس بالكلية من ذوي الخبرة وتحديد المهام الوظيفية لجميع اعضاء الوحدة.
  11. الاجتماع دوريا بأعضاء الوحدة.
  12. الاشراف الفني والاداري علي العاملين بالوحدة.
  13. تمثيل الوحدة امام الهيئات الاخري.
  14. اعداد تقرير سنوى عن الاداء بالوحدة ورفعه للعرض على مجلس الادارة تمهيدا لعرضه على مجلس الكلية ومركز القياس والتقويم بالجامعة.