تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » معايير إختيار مديروحده الجوده والاعتماد

معايير إختيار مديروحده الجوده والاعتماد

1 –مديروحده الجوده والاعتماد

المؤشر الرئيسي المؤشرات الفرعيه
الكفاءة العلمية أن يكون حاصلا علي درجه الدكتوراه في إحدي تخصصات الكليه
الكفاءة القيادية والإدارية أن يكون شغل منصب عضو هيئه  تدريس في الكليه لمده لا تقل عن 3 سنوات  من العمل الفعلي كعضو هيئه تدريس بعد حصوله علي درجه الدكتوراه.
لديه القدره علي التخطيط الاستراتيجي
المشاركه في أعمال الجوده والتطوير علي مستوي المؤسسه والجامعه.
المشاركه في الانشطه الطلابيه .
المشاركه في المؤتمرات والندوات العلميه والدورات التدريبيه.
لديه رؤية مستقبلية وقدرة علي القياده.
لديه القدره علي التواصل مع الاخرين والعمل ضمن فريق.
لديه القدره علي اداره الوقت والعمل تحت ضغط.
لديه القدره علي اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
أن يكون ملما بالمعايير الاكاديميه القوميه والدوليه
له خبره ومشاركه في عمل وتنفيذ مشروعات سابقه
له القدره علي استحداث مشاريع جديده
لديه المهاره في اداء المشاريع القائمه بالكليه
القدره علي التنظيم والمتابعه واعداد التقارير
ان يكون حاصلا علي دورات في الجوده وقيادة فريق العمل.
السمات الشخصية الالتزام  باداب المهنه والنزاهة
التعاون والعلاقة مع الزملاء والرؤساء والمرؤوسين
الانشطه الجامعيه والمجتمعية عضوية مؤسسات المجتمع المدني
المشاركة في لجان التطوير بوحدة الاعتماد وضمان الجودة
المشاركة في الأنشطة الطلابية المختلفة
التطلعات المستقبلية عضوية اللجان الداخلية بالجامعة في مجال الجودة وادارة المشروعات